作为一家有担当有温情的的科技企业，常常能在美光企业新闻上看见对多元包容文化的构建与努力。例如在残疾人就业问题上，美光积极承担社会责任，为残障人士入职创造便捷通道，并致力于打造无障碍职场。

　　在西安市残疾人劳动就业服务中心，美光成功举办了一场具有特殊意义的专场招聘会——残障人士职业素质培训暨专场招聘会，为残障人士搭建一座通往职业舞台的桥梁，助力他们在职业道路上稳步前行，实现自己的人生价值。

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　　在本次专场招聘会前，美光与专业的残障人士职业素质培训机构紧密合作，精心设计了一系列具有针对性和实用性的职业培训课程。全面提升残障人士求职者的职业素养和综合能力，助力他们更高效地适应职场环境，并顺利融入企业团队。

　　招聘会现场设置了登记引导区、岗位咨询区、面试等候区、面试区四大区域。除安排10名业务骨干指导师，给残障求职者提供就业培训w88win中文手机版，、职业指导、招聘指南等相关问题咨询服务外，还特别邀请了美光残障员工代表分享他们在美光的真实工作体验，进一步加深了求职者对美光的信任w88win中文手机版，，并增进了对美光残障人士政策的理解。

　　美光为本次招聘会提供了丰富多样的岗位，覆盖了生产制造、质量检测、仓储物流等领域。这些岗位在设计之初充分考虑了残障人士的身体状况和实际需求。同时，美光承诺为每一位加入的残障员工提供全面的福利保障和周到的工作支持。最终，共计49人前往现场参与面试。

　　美光深知安置残障人士就业意义深远，这不仅是对社会责任的担当，更是对人性关怀的坚守。正如美光首席人力资源官兼美光基金会主席AprilArnzenl所说，“加强包容文化的核心是营造归属感和建立社区。这里的社区指的是一个安全的空间，每个人在其中都可以感受到重视和尊重，并能获得支持。”在未来，美光还将继续用实际行动诠释多元、平等、包容的企业文化，为构建一个更加和谐、美好的社会贡献自己的力量。

　　美光员工资源小组邀请各界关注PWD（残障人士）群体的团队成员，在美光西安工厂和上海分会场举办了CapableDay助残日活动，通过讲座和活动，增进大家对于PWD群体的认知、了解和关爱。

　　活动当天，美光中国区总经理吴明霞（Betty Wu）、美光西安工厂总经理杨伟东（JasonYang）、美光上海设计中心总经理陈松剑等领导出席并发表致辞。

　　Betty表示，美光在打造无障碍职场方面十分突出。尤其是组织了PWD操作手册，美光“助爱小餐”创业餐车，食物银行等一系列回馈社会的公益活动w88win中文手机版，，并为残疾人朋友提供了多个就业岗位。目前美光中国拥有40多位PWD员工，希望明年也能够更好地服务于他们，通过各种公益活动回馈社会，献出我们的爱心。

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　　Jason提到，PWD员工在美光西安也发挥了不可或缺的作用。美光西安今年还会继续招聘PWD员工，致力于为PWD人士提供平等、多元的就业机会，继续和我们全体员工一起创造更大的辉煌。

　　在上海分会场，美光上海设计中心总经理陈松剑也表达了他对PWD员工的感谢，他表示在上海有两位PWD员工参与到研究和开发工作，为美光做出了贡献，希望他们在美光有更多职业发展和收获。

　　最后，美光还为PWD员工颁发了“2024年最佳PWD主管”、“2024年最佳PWD伙伴”、“2024年PWD年度活跃人物”以及“2024年PWD年度之星”四个奖项，以此表彰他们在工作中的杰出表现，并激励所有PWD员工继续努力，共同推动美光的发展。

　　美光对PWD群体的职业发展的支持，彰显了美光作为全球知名企业的人文关怀与社会责任感，美光企业新闻将持续关注其在推动社会包容性发展中的创新实践，为PWD群体带来关怀与温暖，为构建更加无障碍、包容和多元的社会环境贡献源源不断的力量。